RECRUIT

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採用情報

募集職種: 総合職

担当業務

［業務運営］: チーム単位で行う、オペレーション業務の管理運営・マネジメント等

［業務企画］: 受託事業戦略やデジタル化などのBPR戦略の立案と実行、
業務品質の管理等

［経営企画］: 会社運営（経営企画・人事・経理・総務）、経営施策等

※ジョブローテーションにて経験を積んで頂きます。

初任給

[大学院卒/大卒]: 205,000円

※試用期間あり（3ヵ月）

諸手当: 通勤手当（実費支給、上限あり）、
時間外勤務手当、役職手当、
休日出勤手当　等

昇給: 年1回（4月）

賞与: 年2回
※業績に応じ変動（6月、12月）
【入社初年度は年1回】

休日休暇: 土、日、祝、年末年始（12月30日～1月3日）
（完全週休二日制）

※業務内容に応じ、土日祝が出勤になる場合があります。
　休日出勤手当支給あり
　1週間以内に振り替え休日を取得

年間休日: 122日（2023年度実績）

待遇・福利厚生・社内制度

JCB健康保険、厚生年金、雇用保険、
労働保険、労災保険、慶弔見舞金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、
ジェーシービー従業員持株会制度　等

[社内制度]: ○リフレッシュウェンズデー・
プレミアムフライデー
効率的に仕事を終え、退社後の時間を自己研鑽や心身のリフレッシュに
活用するため、毎週水曜日と月末金曜日はノー残業デーにしており、
18時までに全社一律で退社します。

○時間単位有給休暇の取得
柔軟な有給の使い方ができるよう、有給休暇のうち、年3日分まで
1時間単位で取得可能です。

○子の看護休暇（有給扱い）
法的には小学校就学前（給与支払い義務なし）と定められていますが、
エクセでは対象年齢を引き上げて小学3年生以下のお子様1人につき
年5日間が有給で付与されます。1時間単位での取得も可能です。

○育児・介護時短勤務制度
小学校3年生以下の子と同居し養育する社員、家族を介護する社員は
1日あたり最大75分の勤務時間の短縮ができる制度です。

※制度利用者　23名（2023年2月時点）

勤務地: 鳥取ソリューションセンター
〒689-1111　鳥取県鳥取市若葉台北6-1-1

勤務時間: 9:00AM〜5:15PM　実働7.25時間／1日

募集職種: 一般職

担当業務: ・クレジットカードの発行・売上
・会員情報のシステム登録やエラー修正
・事務処理に付随した電話業務
（コールセンター業務ではありません）
※社内専用システムを使用
（業務研修を実施）

初任給

[大学院卒/大卒]: 153,000円

［短大卒/専門学校卒］: 148,000円

※試用期間あり（3ヵ月）

諸手当: 通勤手当（実費支給、上限あり）、
時間外勤務手当、役職手当、
休日出勤手当　等

昇給: 年1回（4月）

賞与: 年2回
※業績に応じ変動（6月、12月）
【入社初年度は年1回】

休日休暇: 土、日、祝、年末年始（12月30日～1月3日）
（完全週休二日制）

※業務内容に応じ、土日祝が出勤になる
場合があります。
　休日出勤手当支給あり
　1週間以内に振り替え休日を取得

年間休日: 122日（2023年度実績）

待遇・福利厚生・社内制度

JCB健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、労災保険、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ジェーシービー従業員持株会制度　等

[社内制度]: ○リフレッシュウェンズデー・
プレミアムフライデー
効率的に仕事を終え、退社後の時間を自己研鑽や心身のリフレッシュに
活用するため、毎週水曜日と月末金曜日はノー残業デーにしており、
18時までに全社一律で退社します。

○時間単位有給休暇の取得
柔軟な有給の使い方ができるよう、有給休暇のうち、年3日分まで
1時間単位で取得可能です。

○子の看護休暇（有給扱い）
法的には小学校就学前（給与支払い義務なし）と定められていますが、
エクセでは対象年齢を引き上げて小学3年生以下のお子様1人につき
年5日間が有給で付与されます。1時間単位での取得も可能です。

○育児・介護時短勤務制度
小学校3年生以下の子と同居し養育する社員、家族を介護する社員は
1日あたり最大75分の勤務時間の短縮ができる制度です。

※制度利用者　23名（2023年2月時点）

勤務地: 鳥取ソリューションセンター
〒689-1111　鳥取県鳥取市若葉台北6-1-1

勤務時間: 9:00AM〜5:15PM　実働7.25時間／1日